网上科普有关“哪些情况可能是肠癌的先兆呢？”话题很是火热，小编也是针对哪些情况可能是肠癌的先兆呢？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

在近些年，经常会听到各种各样的人患上不同的癌症，而癌症在发生后给他们的生活和身体带来极大的影响，其中肠癌是一种比较常见的癌症。它的发病率也比较高，而且在很多患者在患上肠癌后大多数是出现死亡，所以很多人对于肠癌还是比较害怕的，在平时也想通过观察自己的粪便来知道是否患上肠癌，却不知肠癌在出现后粪便会有哪些信号？一起来了解一下。

大便突然变得很细一般来讲，正常的粪便是金黄并且成形，而且不会特别细小，如果肠道中存在肿瘤会让粪便在排出的时候被阻碍，而在用力排便时粪便就会被肿瘤挤压，变成比较细小的粪便。大便有血肠癌在出现后粪便除了会变细外，有些人的粪便中会有血迹，出现这种血大多数是颜色比较鲜红的血液，但很多人容易将它和痔疮混在一起。大便中出现凹槽有些人在大便的时候发现自己的粪便上有一条明显的凹槽，很这种情况也有可能是肠癌发生，要警惕，主要是和肠道中肿瘤占位有关系。

便血在肠癌影响健康的过程中会有便血这种情况，这是比较明显的表现。因为在肠癌发展过程中肿瘤本身破裂出血，在排泄粪便的过程中粪便跟血液混合，因此容易出现便血的症状。如果留意到粪便颜色出现了改变，有黑色粪便或者柏油样粪便，都有可能是肠癌的一种标志，需要及时检查了解病因，如果跟肠癌有关需要马上展开治疗。说明肠道可能发生病变，特别是肠癌在发展过程中营养物质无法被人体及时吸收，加上癌细胞的发展需要吸收营养物质，有可能会导致体重降低明显。如果在没有减肥的情况下体重总是不断降低，有可能是肠道癌变的信号

医生有权利拒绝接诊病人吗？

很荣幸，于2019年秋季选修了《叙事医学中的常见急症》这门公选课。

通过这门课，我不仅认识到了叙事及叙事理论与实践的重要性，学习了关于呼吸困难，胸痛，腹痛，晕厥，休克，腰背痛等常见现象背后所对应的急症，虽然我对以上现象所对应的急性左心衰，ACS/急性冠脉综合征，异位妊娠，消化道出血，脓毒症，主动脉夹层等病症不甚了解，但却让我增强了问题意识，更加理解了身为医者的不易。感谢这门富有人文精神的医学课程，在一定程度上纠正了我的旧有观念，也让我生出类似于“世事一场大梦，人生几度凉秋”之类的大感慨。

还能想起，九月初选课的时候，美女室友问道：“你们在公选课栏目里看到医学课了吗？”

我答：“救死扶伤吗？选啊！”

于是，伙同另外两个小仙女室友一起选了这门课。

也许，刚开始选这门课，有着科普医学的打算，有着跟室友增强联结的目的，还有着凑学分为自己减负的嫌疑，我也搞不清自己的初心是什么，但很庆幸我选择了这门课。

现在，我只能说，要结课了，虽然达不到“见自己，见天地，见众生”的高境界，却也让我更深刻地去尊重生命，热爱生活，能够更加审慎、具有全局观的看待一些问题。

首先，要谈到的是给我冲击力最大的零距离接触危重症，在武汉大学人民医院参观ICU病房的体验。

“生世多畏惧，命危于晨露”。很庆幸，当时偌大的ICU病房中，只有一位老人，我难免去试着揣摩一下她的心境，躺在ICU病床上，日薄西山，时间从指尖寸寸而逝，有希望也有绝望，但更多的是无边的寂寥与孤独；倘若，是一个成年人躺在病床上，我深信壮志难酬是壮年，躺在病房里，该是有不甘有不愿，但企盼总大于心灰意凉，内里的心思总可抵过孤单冷寂……但是，ICU病房多是上了年纪的人，患者，尤其是老年患者，他们孤独并且弱势。

我不禁想起了老师上课随口提出的一个想法，“未来，是否可以建成开放式的ICU，让病人不再孤单”。听完老师的设想，我很感动。因为从某种程度上来说，在这个智商、科技都严重过剩的时代里，专心、用心真的是医生的指路明灯，也是患者的灯塔。用心，也是一味药剂，可以出现奇迹。

在武汉大学人民医院上课时，周老师讲述的几个叙事例子，让我感触颇深，无论是患者女儿顽固且执意地为父亲看病，最后竟然相信绝症在现代化条件下一定可以治好；还是患者亲自写的几封信，爱情也好，亲情也罢，虽说让人感同身受，与之共情是很难的，但却能够让我们发自身心的去体会医院的悲欢离合，一切情感哪怕是极其微小也能够在医院这个特殊背景下得到升华和放大，形成生命中最珍贵的体验。

我更能领会到命运是冷漠和不公平的，生命是脆弱也是顽强的。有些人，得了重症，有钱有权当然可以得到很好的治疗；而有些，本身已经“上无片瓦下无块砖”了，支付巨额医疗费用已然就要成为压垮骆驼的最后一根稻草。有些人，也许刚出生就已经在跟生命做抗争，有些人一辈子也不怎么进过医院，说命运不公吗？确实可以这样说。

但更让人值得惋惜的是，有些病症，是因为发现的太晚了，患者本身或者其家人 ，对其没有引起足够多的重视，才造成了一些悲剧的发生。

因此，普通大众，对于叙事医学，也应该有更深刻的认识。医学不是割裂的，他与许多学科是相通相连的，现实社会中几乎没有人真正与医院形成八竿子打不着的关系，毕竟我们要出生在医护环境中。上完这门课，我有这样的感慨，只要是社会中存在的人，哪怕是没有医学背景的人，也要去融会贯通一些基础知识，就比如说，医患关系的缓和，需要一代代人的努力，再者，医生和患者家属良好的沟通，也有助于医生对患者进行救助。

我相信一位医生，在成长的某一个历史阶段，肯定心中怀有“疲惫生活中的英雄理想”。明明见惯了那么多的生死，人性的顽劣与丑恶，却仍有勇气“救治”，像位圣者，很多颗叫做善良、责任、初心的种子，会在他们跌宕起伏的医途中生根发芽。

其次，我想谈谈我对急救培训的看法。

还记得余老师讲述“脓毒症”专题时，特别惋惜的说道“中国目前对普通大众的医学科普几乎为零”。作为一个非医学专业的学生，我当时对这句话是的感觉是“老师您说的很对，但我还是有些不以为然的”，我曾经认为“身体不舒服就到医院，身体出问题就去医院诊治”，这种做法就已足够，不需要我们去额外过多地了解一些医学知识。直到上完“CPR及海姆立克实操”课程，我才意识到我先前想法的无知与可笑。

老师在课堂上举到的例子令我印象深刻，说道一个人本已到了安享晚年时刻，下楼寻自家的狗，被尖锐物划伤了，后来救护车来的时候没能抢救过来，这个问题很小，却因此而失去了生命。其实最根本的原因是病人不小心割破了动脉，因失血过多而死亡。如果身边有人具有一定的急救知识，帮助止血包扎，这样的病人一定可以救助过来。扼腕叹息的同时，不免觉得有些戏剧化，可仔细想想，在现实生活中，发生这样的事情，不正是因为普通民众对基础医疗知识的匮乏？

更早期的数据显示：我国心脏性猝死发生率为41.84/10万。若以13亿人口推算，我国每年心脏性猝死的人数约为54.4万人。而我国相比其他国家，具有相关救助方面知识的人比率较低，因此，在医院外的心脏骤停猝死概率甚至达到了87.8%。

这则数据更加令人惋惜，因为大众基础急救知识的不完善，救助法律的不完善，而让许多生命没有得到及时的救助，从而发生一些悲剧。在产生这样感慨之时，我也理解了医护救助的不易。

我们在课堂上每个人亲自进行体验的CAB救助方法 ，在真实救助过程中，其实是一件很耗费体力的事情，包括救人时需要承担的心理压力，都表明了救人不易。但不能因为困难就选择漠视生命，这又与一个人的道德水平息息相关。

创造一个温暖、舒适、安全有希望的医疗环境，不仅与医生有关，更是我们每一个人的责任。虽然，很多人到医院学习，更重视学技术，学经验，而淡化了人文精神。但我却相信，人文精神是无处不在的，任何领域都需要人文情怀，任何终极目标的实现，都离不开对人的关怀。

最后，感谢这门课程，不但科普了一些急症，而且安排了两次很有意义的体验课，让我收获很多。

中医药工作总结

若干年前去青岛某著名三甲医院看 ——我严重的静脉曲张，挂号，排队，轮到我了，坐下与医生对视一下，开始叙述自己的病情，医生看了看，低头写病历，写完了推到我面前，他按叫号机——下一位。我怎么问，他都没说一个字，我一脸懵逼，我想可能我的病不值一看吧，出来看病历，看不懂，，，，几年过年了，到现在我也不知道那个医生咋会事。

这是个很有意思的问题。

谈一次我的经历作为对这个问题的回答吧。

作为一个患者我见过10个以上的医生了；所谓退疹，我就遇到过一次。首先我花了8块钱的挂号的诊费，这个医生才会为我提供医疗服务。这个医生看了我的核磁共振的照片，还没有说出我是什么病的病因，就要给我开400块钱的药物。我对这个医生就产生了怀疑，我说那个老百姓的钱不是海水潮来的。因为这个话，我跟这个医生产生了对峙。

后来这个医生主动就说，那给我退疹吧。我那是第1次知道还有退疹这一说；然后这个医生通过手续就把8块钱的诊费退还给了我。

这就算是这个医生拒绝为我服务吧，通过我这件事，首先是我不相信这个医生，然后这个医生也懒得理我，就用退疹这个方式拒绝了我，继续服务。所以说，医生有没有权利拒绝我们患者？

答案是当然的，我的经历不就是活生生的例子吗？就是这个医生拒绝了我。医生拒绝的权利真的没必要用嘴表达出来，用其他的说法和手段达到拒绝的目的，一样也是拒绝。

看情况的。一般情况下不好拒诊。特殊情况下拒诊，也不会引发舆情鞭笞。

某年，一中年女士复诊，一进诊室就质问出诊医师，为何隐瞒自己晚期肝癌诊断？医生当场懵圈，以往多次就诊检查，检查资料结果没有发现肝癌依据啊。赶紧问女患者，何来肝癌这一说？

患者答，去省城最好医院检查，人家说来晚了…你们这里漏诊了，耽误了我的病情，拖到晚期没法治了。

医生请患者拿出省城医院检查诊断报告。

患者再三强调，是省城医院医生说来晚了，不给治了。

医患双方开始争辩起来。最后患者要求医生开出肝癌诊断证明书，许诺以后不再纠缠医生。

医生强调，要求看省城医院检查结果。否则拒绝开疾病诊断证明书。矛盾升级！

保卫科和安保人员到场协调。

女患者忽然从袋里拿出一把菜刀，被立即制止。

一番讨论，所谓来晚了，是患者到医院的时间来晚了，不是疾病恶化就诊晚了！

被制止的女患者仍坚持要求医生给她看病开药，遭到出诊医生拒诊。

作为一个从事外科工作30多年的医生，我觉得这个时期需要从几个角度来看待。一是医生职业和执业的权利是什么？二是患者有哪些基本的权利？三是医生有无权利拒绝接诊病人？

大家都知道，要想成为一名合法的医生，最起码要有医师资格证和医生执业证，资格证是你经过学习具备成为一名医生的资格，国家承认你有一定的能力接诊患者为患者提供规定范围内的医疗服务；执业证是具备资格后的证实上岗，规定了你的执业范围、执业地点等，比如外科、某某医院。

大家注意，这里边有一个很重要的问题和要素，就是执业范围。一个医生哪怕是全科医生，也不可能对所有的疾病能够做出判断并指导用药等治疗，为了规范医生的从业行为，国家严格规定医生必须在执业地点从事批准认定的执业范围，通俗来讲就是一个神经内科医生如果从事神经外科诊疗工作一是专业能力不够，二是法律不允许，超出执业范围内的诊疗行为定义为“非法行医”。

也就是说医生的权利是在国家和行政部门规定的执业地点从事认定批准的执业范围内的疾病诊疗工作。

这个相对来说好理解一些，患者进入医院，当然是看病。患者通过付费，向医院购买医生服务（含医护人员、医技人员等服务，含诊疗等等），所以患者有权利要求医生为其诊疗。

但是有几个前提：一是患者向医院付费后，也就是具备购买服务的行为；二是在医生的治疗范围之内，比如患者跑到男科要求医生看感冒，医生拒绝，患者认为医生拒绝接诊，这是不合理的要求；三是合理的诉求，医疗是一个严谨的科学，医学有医学的相对特殊性，患者要求必须治好，任何一个医生都不会承诺。

从医师法以及道德层面讲，医生都不应该拒绝接诊患者。但是现实中还是有一些特殊的情况，具体情况需要具体对待。

一是超出医生执业范围，这个刚才讲过了。这种情况在医院并不少见，经常有患者挂错科室，那么这个时候医生建议患者到其它科室，是对患者生命 健康 的负责，而不是拒绝和推诿。

二是危重患者，尤其对于基层一线医院的医生，遇到危重情况，本院无法处理的，建议转院处理，也不属于拒绝。

当然，很多患者会认为医生说话少，没有几分钟就就诊结束，认为这就是医生拒绝接诊，这也是一个不正确的看法。

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提问者用心不良！

学医，只是学一种技术，一种谋生的技术，跟石匠木匠泥水匠类似的谋生技术。考取执业医师资格证，只是获得政府认可的从业资格，不是跟全 社会 签了不可推辞的服务合同。

社会 生活中的问题非常复杂，从来都没有哪一类职业从业者不允许说不，也从来都没有哪一类行业的从业者没有底线。

既然提问的人用了“权利”两字，自己认为的东西，不是权利，国家的法律赋予的，才是权利。法律不会赋予医生拒绝患者的权力，法律也不会赋予患者强迫医生为自己诊治的权力。法律维护的是理性和谐的医疗秩序。医患双方本身是平等的，在消除疾病方面是合作关系，患方居然纠缠于自己有多大“权利”，纠结于医生有没有“权利”，真的是有病！

医生有没有有权利拒绝接诊病人？

我个人认为，这个问题也要因具体情况而具体对待，也不能就医师的一句：这个病我看不了，请转科，就认定为医师拒绝接诊是不合情理的。也应因时、因地、因情况而论。

原则上，在医师任职资格范围内，在他值班的岗位上，在医院正常上班时间内，（其他情况另论）。医师不可以拒绝接诊任何病人，这是职业行规，也是医道医德所必须尊守的。如果没有职业道德，随便拒绝患者，他到哪里都行不通，这样的人没资格当医师，免强留在医疗行业，迟早会被清退岀局，落入 历史 尘埃。

如果，患者的病种不是他所熟悉的的专科，专业，医师当然可以不接诊，劝其转诊。因为让转诊，是让患者接受更好的诊治。免强接诊，对患者不利。一个有职业道德的医师都会这么做。除非情况非常特殊，生命悠关，没有选择余地。另外，如果遇到男女有别，需查看异性隐私部位，医师可要求有同行陪同下查诊，也可请其他医师协助检查，这种情况也不能算作医师拒绝接诊。虽然说，在医师面前无隐私，但为了避免不必要的麻烦，有些事还是慎重点好。

医者，父母心，对技术要精益求精，对人要有善心，爱心，包容心，处处关心病，为病人着想。患者也应考虑医师的具体情况。大家都换位思考，相互理解，多多包容，营造和谐的新型医患关系。人人都为他人着想，人人献岀一点爱，世界将变得更加美好！

要看情况，非自己专业的病人当然要拒绝，普通门诊大不了退挂号，急诊的话直接告诉病人去那个科室挂号就好。比如我是骨科医生，你带媳妇挺个大肚子来找我孕检，我肯定要拒绝你。比如你感冒发烧咳嗽流鼻涕，半夜跑到急诊，急诊医生理应拒绝你，但是这个情况国内是不会拒绝的，现实就是拒绝你你会拍桌子甚至破口大骂，目前医院也是本着人道主义让急诊承担起了夜间门诊和方便门诊（一些只开慢病药和慢病定期复查单）的职责，这也是行业内都知道急诊夜班忙乱和劳累的原因，因为80%都是一些病情轻但是心里却认定自己可能要死的人，稍有不慎他们就会暴跳如雷！

可以很明确的说医生没有权利拒绝接诊患者，这在任何医院都是不允许的，拒诊患者是有违医德的行为，而且也可能是一种危险的做法。

首先医生学医的目的是要救死扶伤，与疾病作斗争，为患者解除疾病和痛苦，带给患者 健康 与快乐。希波克拉底誓言中说：愿尽余之能力及判断力所及，遵守为病家谋利益之信条，我愿以此纯洁与神圣之精神终身执行我职务。以此誓言为理想，所有的医生都在穷尽一生刻苦学习，努力钻研医术，积极投身临床实践，目的就是实现做一个良医的梦想，俗语说不做贤相，便做良医。既然要做良医，就不会拒绝患者，只有患者才会成就良医，皮之不存，毛将焉附，很难想象，一个躲着患者的医生怎么成为良医。

现实工作中一般都实行医生首诊负责制，这是医院的核心医疗制度，规定凡来医院就诊病人，均实行医院首诊负责制。医院对诊疗范围内的病人一律不得拒诊，首诊医师对其所接诊患者，特别是对危、急、重患者的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院、病情告知等医疗工作负责到底。任何医生对所接诊的患者都要认真予以诊疗，个人处理不了时可予以会诊处理，或给患者解释清楚转科、转院治疗。如果不认真接诊患者，拒诊倒致患者出现死亡，那可能会摊上医疗纠纷，后果比较严重。曾经有医院碰上一患儿急诊入院，病情可能较重，接诊医生没有收治而是让到其它医院治疗，结果患儿半道死亡了。最后首诊医院和医生均成了被告。所以拒诊有时也是很危险的！

救死扶伤是医务人员的天职，但术业有专攻，多数人会说，不是他的专业可以拒诊。

这里面，先要了解到拒诊的概念是什么：是拒绝给患者诊断和治疗，而依然为患者提供帮助？还是简单粗暴的说，我看不了你的病，去别的地方看吧，从而将患者彻底拒之门外？这两种“拒诊”的方式，性质是不一样的。

后一种方式，显然是不对的！

为了防止拒诊的现象发生，个人认为，目前医院实施的首诊负责制能很好的解决这个问题。不过，具体实施起来，可能需要相关部门的支持，还要有一个把把医务人员人员联系起来的、可用的网络，以方便会诊和转诊。

首诊负责制的意思，就是当患者来到医生所在的机构就诊，首次接待的医务人员，要负责患者诊疗关系的“落地”。属于自己执业范围内的，就亲自为患者看病并作出治疗的措施。对于伴有自己能力范围之外的情况，可以邀请其他的医生做会诊。

而如果完全不是自己执业范围内的疾病，不能将患者一推了之，应该为其联系相关的科室，把患者转诊给相关医生，并确保对方会接受。对危重急症患者，在必要的情况下还要参与抢救。

有的医生可能会有不同的意见，说医生也有不懂的，有自由的选择权。但是，他们可能没有想到的是，当穿上白大褂、作为一种特殊职业存在时，就注定没有这个所谓的“权利”。

无论从道德还是执业规则上看，可能患者的情况超出了你的能力范围，但把患者转诊给合适的医疗专业人员也属于分内之事。在这个方面，患者是弱势人群，是抱着信任来的，医生要珍惜这份信任，这样才能构建和谐的医患关系。

日常生活中，拒诊的情况屡见不鲜。比如乙肝、艾滋病、丙肝患者，去当地最大的综合性医院的时候，有的会被以各种理由推诿，其实就是不愿给患者诊治，还美其名曰：去专科医院更专业。但是，患者不是来看传染病的，作为最大规模的三甲医院，国家和相关部门投入的巨大资源，不应该在为患者诊治的时候还要分出三六九等。

医生拒绝接受病人诊治要具体到什么情况，除了跑江湖的打一枪换一个地方外，不是每一位医生都能够包治百病。

条件上必须允许救治病人。好多病家会从各种角度来审视医生，挑剔医生，苛责医生，这种病家最愚蠢了。有条件留下来吧，医生图财千方百计留病人下来。没有条件拒绝病人留下来，又是另一番说辞：医生缺德，竟然见死不救！

比如一个头晕高度怀疑脑出血的病人，医院没有CT、MRI设备肯定会拒绝病人逗留了。这种病人只能快速转上级有条件的医院进修救治。没有CT等医疗设备，肯定没有配套的专业医护人员了，软硬件都不具备治疗抢救脑出血患者，医生拒绝接诊病人是完全正确的。

医生本身的专业属性不同，接诊的疾病有选择性。尤其是现在分科很细的情况下，医生拒诊也是正常不过的。

比如急性心肌梗死，得请心血管内科医生接诊，找肛肠外科医生看就不太专业了。肛肠外科医生肯定拒绝接诊了，当然大家都会给病家一个建议，要怎么才能找对专业医生。

再有病家的因素。鼻出血最通常的原因是外伤鼻黏膜破损导致鼻出血，上五官科（耳鼻咽喉科）看就对了，如果是血液病引起的就得看血液内科了。跑到妇科去以为月经迷了路就不行了，妇科医生肯定得拒诊啊。

另外一个经常出现的问题是，病家休闲时捅着牙签拖家带口地往医院里溜达溜达，命令医生为其打吊针，不巧遇上医生停诊，也只能转上级医院处置了。

医生拒诊，是出于对病家的高度负责任，不是谁医生都必须接诊的。但是，医生治病救人一直都很敬畏生命，遇上有病痛的病家肯定会优先处置的。

中医药工作总结模板（通用6篇）

　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是我帮大家整理的中医药工作总结模板（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　为了继承和发扬中医药事业，我院在市卫生局的领导下，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我院中医药工作总结如下：

　一、中医药工作基本情况

　（一）科室设置及人员配备、诊疗情况。

　1、中医科门诊：中医医师2人。

　2、进一步完善了中医门诊工作。

　3、设有专门中医科，并有专门的门诊登记。

　（二）中药房建设。

　加强了中药房工作，完善了各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房。常用中药饮片品种达300种以上，中成药达到100种，并根据需求，不断扩大中药品种。

　（三）人员培训。

　1、每季度派出1名中医药人员到市中医院或者是太原市中医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。

　2、开展了中医特色治疗和康复。

　3、对村卫生所的乡医每月培训一次中医药技术，并制定相应的机制，对来学习的学员免费食宿，并且对培训内容进行了考试，经过考试，80%以上的乡医可以掌握基本的中医知识，可以为辖区的居民提供简单的中医药服务。

　二、对中医药工作采取的主要措施

　（一）我院对中医药工高度重视，成立了中医药工作领导小组。

　（二）采取了派送中医药专业技术人员到上级医院进行进修学习，进一步提高了我院中西医结合科目水平。

　（三）在中药饮片的管理工作方面，科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理，确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片，保障用药安全。

　三、经验与体会

　我院的中医药工作的经验与体会是：在继承祖国传统医学精髓的同时，结合自身实际，不断利用有限的卫生资源进行创新，使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。

　四、存在问题及原因分析

　（一）中医药工作硬件设施薄弱，财政投入力度不足，在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

　（二）中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员。学历层次过低，未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。

　五、下一步工作设想及意见建议

　（一）不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持，增加资金投入，引进设备，使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。

　（二）加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度，及时补充新鲜血液。积极争取市政府、市卫生局及市劳动人事部门的支持，补充中医专科人才。彻底扭转我院中医药专业技术人员学历层次过低的局面。

　按照市局20xx年年初下达的中医药工作目标和乡政府20xx年中医药工作计划安排，经过我院全体中医药工作者的努力，圆满完成了20xx年度中医工作任务，现将本年度的中医工作总结如下：

　一、切实加强了对创建工作的组织领导

　今年，我院继续把创建山东省农村中医工作先进县列入医院工作目标，并纳入我院社会事业发展远期规划目标和社会经济发展规划；在院长的带领下，层层落实，切实加强了创建工作的领导。并设置中医科，定编人员，配备专职干部，实施专人专管，从而加强组织建设，保障中医药工作顺利进行。

　二、合理配置和充分利用本地中医药资源

　按照年初计划，今年我们对中医医疗资源进行了合理配置和充分利用。到20xx年底，经过合理配置，我乡30个行政村，其2个村卫生站均已按照《标准》改造完毕。切实加强了农村中医药服务工作的力度。

　三、中医工作档案实行规范化管理

　20xx年，我院对中医药工作的各项档案实行了规范化管理，中医台账涉及的内容包括中医药人员花名册、中医药人员基本情况汇总表、中医科室登记表、中医药工作统计表、中医药业务收入统计表、中医药学术论文登记表等各项登记表，并且有专人进行统计和分析。

　四、进一步落实中医专项经费和创建经费

　20xx年，乡政府对中医药事业发展给予了政策保证和支持，按照创建标准，按辖区内人平不低于0。3元／人安排中医专项事业经费，今年划拨专项经费在去年的基础上增长25%。用于中医药医、教、研工作，确保了中医事业后劲，促进中医事业持续、健康发展。

　五、加强基础建设，健全和完善中医药三级网络

　今年，根据《山东省农村中医工作先进县建设标准》》要求，切实加强了中医药各项工作，抓好了乡卫生院中药房、中医科和村卫生站的建设，加大基础设施建设和必备设施的投入。同时，加强内涵建设，加大新项目、新技术的引进与利用，强化专科、专病建设，提高危重症的救治能力。

　六、加强中医药人员培训

　乡卫生院的中医药人员培训做到有计划、有目标。20xx年，乡、村两级中医药人员通过各种形式的培训学习，逐步提高了我乡医务人员的、中医药专业知识水平。并制定了对乡村医生的系统化培训方案，使我乡乡村医生能够得到系统化、长期性的培训。20xx年度，在培训人员的基础上，完成了突出中医药特色的研究、科研立项和成果应用，并用于对临床中医医护工作的指导，促进了我乡中医、中药双发展，为创建省级农村中医工作先进县打下了坚实的基础。

　20xx年，我们将以创建省级农村中医工作先进县为契机，进一步加强我市中医药工作，全面推进中医药建设，开创全院中医工作新局面。

　中医科自20xx年12月31日住院部成立以来，为满足基层人民群众对中医药的.要求，弘扬中医文化，落实中西医并重的工作方针，我科医务人员积极运用中医知识为广大群众解决病痛，减轻群众疾病负担，现就今年的中医科工作总结如下：

　一、宣传发动，营造氛围。

　营造中医文化氛围，制作中医宣传板10块，大力宣传中医适宜技术，宣传中医的“简便验廉”，缓解农民，看病难，看病贵的问题。开展中医科普知识宣传4次，大力宣传中医治未病，中医养生，开展健康教育讲座2次，为广大人民群众讲解地产中医药知识的应用，高血压，糖尿病的中医养生。制作中医健康教育处方4种，300份，让更多的人民群众了解中医，发扬中医。

　二、医院开设特色治疗项目。

　充分利用中医药为广大患者服务。医院大力推广中医适宜技术10项，推广中医适宜技术新技术4项，截至12月1日，门诊就诊人次500人/次，门诊总收人500元，住院总收入10万元。住院就诊人次500人/次。开展针灸400人次，拔罐120人次，牵引30人次，艾灸28人次，刮痧55人次，推拿180人次。

　三、加强配备。

　（一）设立了标准化的中药房，中药库。

　我院中药房有中药饮片300种多，中成药（含中药胶囊，颗粒，口服液，外用药，针剂等）123种，占药房药品数量的60%。中药饮片质量均符合有关规定，无假药，劣药。

　（二）设立了中药煎药室，配备了中医煎药人员。

　（三）医院大力对中医科进行宣传，扶持中医工作，配备中医器材，诊桌，诊椅，诊察床，针灸针，艾条，火罐，电磁治疗仪，熏蒸筒，电针仪，牵引床，艾灸仪，艾灸盒，煎药罐等为广大人民服务。

　（五）并定期派中医人员，到村卫生所进行中医业务技术指导，让更多的医务人员掌握中医适宜技术。

　四、存在问题

　（一）中医药技术资源等仍然不足，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。

　（二）88相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医服务量的体现。

　总之，对于刚成立不久的中医科住院部来说，20xx年的中医工作，成绩是显著的。我们愿发扬成绩，纠正不足，争取在下一年的中医工作再上新的台阶。

　为积极落实开展中医养生保健服务工作，充分发挥中医药特色优势，不断拓展中医药的服务领域，逐步探索建设适应我市中医工作实际和群众需求的中医特色预防保健服务体系，我院根据《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》积极开展中医预防保健服务，充分发挥中医药在中医预防保健服务中的独特作用，现结合我院工作实际已把开展中医养生保健服务（治未病）工作纳入20xx年工作议事日程并实施。现总结如下：

　一、加强组织建设

　首先成立以院长为组长相关科室主任组成的中医养生保健服务机构筹建领导小组。由医务科、科教科、针灸、推拿按摩科、内科等科室负责具体工作计划并制定实施方案。

　二、提高对中医养生保健服务工作的认识

　积极发展中医养生保健服务工作（治未病），是中医药事业又好

　又快发展的重要内容，有利于促进中医药全面继承与创新，进一步彰显中医药特色优势，拓展对中医药的新需求，扩大中医药服务的新领域；是促进全民健康素质提高的重要途径，有利于最大程度实现人民健康权益，保护和发展生产力，为全面建设小康社会、构建和谐社会奠定重要的生产力基础；是引领人类健康发展方向的重要举措，有利于推动医学模式的转变，更好地实现调整后的医学目的；是弘扬中华民族健康文化的重要行动。

　当前，中医“治未病”理念尚未得到普及，中医预防保健服务量较小、面较窄，服务模式尚需不断完善，服务体系尚未形成，不能满足人民群众日益增长的健康需求。我们充分认识发展中医预防保健服务的重要性和紧迫性，并采取积极有效的宣传措施，让职工和社会对中医预防保健服务工作有新的认识。

　三、加强中医队伍建设

　加强中医队伍建设，做好相关人员专业培训，为选拔培养更多的具有中医理论造诣和一定临床经验的医师推进中医养生保健服务工作，我们开办了培训班并根据“治未病”学科的特点，边实践、边探索，不断总结经验。按照国家和省“治未病”人才的规范化培训要求，参加掌握中医预防保健知识和技能培训人员40人次。现从事中医养生保健服务人员7人，其中主治中医师4人、康复医师2人、护士1人。

　四、加强宣传工作

　中医养生保健服务（治未病）工作不是一种纯粹的医学行为，而是一项工作量很大的社会工程。加强宣传工作有助于提高社会对该项工作的认识、形成良好的气氛。同时有助于增强人们健康意识、提高健康素质、弘扬中医药文化、推动中医药发展、提高中医药的社会地位有着积极的作用。医院专门成立了中医养生保健服务宣传部门，通过下乡镇、进社区发放宣传材料800份，向社会一些知名人士、退离休老干部赠送由我院主任中医师陈xx 编撰的由天津科学技术出版社出版《宝命全形十讲》一书150余册。我院退休主任中医师李鸿娟同志根据春、夏、秋、冬不同季节，通过本地电视台宣讲中医保健“治未病”知识3期。通过以上宣传活动，社会和广大居民对中医保健“治未病”知识有了一定的认识和认可，并积极参与其中。

　五、构建中医养生保健服务工作平台

　在实际工作中我们按照《中医养生保健服务机构基本标准》充分利用本院现有的“有人才、有平台、有人气、有效果”等优质资源，加强服务基础设施建设，完善服务区域设置和相关设备设施的配备。我院以内科、针灸推拿科为平台开展中医“治未病”工作，针灸推拿科工作面积159平方米，咨询指导室15平方米，有独立消毒室，服务设施能满足中医养生保健服务的需要，开展的服务项目有咨询指导、针灸、按摩、艾灸、贴敷、拔罐、刮痧、熏洗等。

　六、“治未病”工作

　1、积极开展体检工作：通过健康体检，并予以相应的健康教育，使人们掌握一定的健康保健、养生知识，预防疾病，同时早期发现疾病进行干预治疗，全年共体检11443余人次，在体检大厅内悬挂了内容丰富体质辨识、四季养生等“治未病”宣传资料，让体检者认识、了解“治未病”的知识等。深受体检单位和体检个人的好评，起到了良好的社会效益和经济效益。

　2、开展冬病夏治的工作：针灸科、儿科等在三伏之时，开展了冬病夏治防治慢性支气管炎、哮喘、过敏性鼻炎等中药帖敷、埋线等，减少病人的复发。

　3、积极开展社区健康教育工作：积极与相关专家联系，深入社区，为社区举行健康讲座两次；举行糖尿病健康讲座两次；为本市离退休干部职工举行养生讲座一次；入冬前专门在本市电视台举办冬季养生讲座一次；建立健康档案，宣传中医防病、治病、保健养生的方法。

　七、今后的打算

　1、继续加强中医预防保健服务人才队伍建设

　在现有人才基础上，鼓励具有中医预防保健知识和实践经验的执业医师，提供中医预防保健服务。培养一批中医基本功扎实、具有丰富的临床实践经验、掌握中医预防保健知识和技能的医师队伍；引进1—3名具有预防保健康复基本知识、掌握中医特色技术方法的中医预防保健服务职业技能人员。

　大力开展岗位培训。对具有一定临床经验的中医医师，进行中医“治未病”理念及其内涵、中医特色健康保障服务模式的内涵、中医预防保健服务知识与技能以及服务基本要求等方面的培训，使全体医务人员理解中医“治未病”理念的主要内涵、了解发展中医预防保健服务的意义、掌握中医预防保健服务的主要内容及其基本技能。

　2、积极开展社区健康教育工作：积极与相关专家联系，深入社区，为社区举行健康中医养生讲座；根据不同季节为居民举行养生讲座；宣传中医防病、治病、保健养生的方法。

　3、开展食疗药膳、膏方服务指导工作：食疗历来是中医药防病、治病的重要手段，我院为更好的发挥中医药膳食疗的影响，积极利用医院优势，根据病人的需要，按照中医辨证的理论，专家指导配方，使中医药食疗更加丰富，满足了特殊病人的需要。

　4、开展药浴工作：中药熏蒸、汗蒸、湿蒸等，是中医防病治病的重要手段。特别是在社会经济高速发展的今天，人们健康意识提高，防病保健意识增强，对此类的要求逐渐增多。我院将专门选派了两名康复治疗师外出进修学习，开辟了传统药浴服务工作。

　现就中医药技术的工作做如下总结：

　一、取得的成绩

　全县有中医药技术人员113名，其中县医院和乡镇卫生院中医卫生技术人员47人（其中包括参加市级培训11人），村卫生室中医卫生技术人员66人。按计划应培训113人，实际培训109人，培训率为96%。经过培训每个乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员中医药适宜技术知晓率达到了90%以上，乡镇卫生院开展不少于10项，村卫生室不少于4项的中医药适宜技术，中药处方也有所增长，比开展培训前增长了10个百分点，群众的满意度达到了90%以上。

　二、具体做法和体会

　（一）建立我县中医药人员培训工作组织领导体系，保证工作顺利开展。

　卫生局及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的xx县基层常见病多发病中医药适宜技术推广工作领导小组，领导小组下设办公室，由医政股全面负责推广工作，并明确了各股室的具体职责。同时还成立了以县医院院长为组长，业务院长为副组长，中医内、外科、理疗科和相关科室负责人为成员的专家指导委员会，组织实施全县基层推广工作，提供相关技术咨询指导，从组织上保证了中医药适宜技术培训工作的顺利进行。

　（二）统一思想、提高认识。

　卫生局通过各种会议反复向各医院院长、分管人员强调中医药适宜技术培训工作的重要性，使大家充分认识到提高我县基层中医药人员的业务素质，对于振兴中医、发展中医，贯彻新时期卫生工作“中西医并重”的方针具有十分重要的意义，是我县当前和今后卫生工作的重点。希望能引起各医疗单位负责人和广大医务人员的高度重视，从而在思想认识上保证培训工作的顺利开展，切实保障了最广大基层人民群众的身体健康。

　（三）采取多种培训学习方式进行业务培训，提高我县中医药人员综合素质。

　1、加强县中医院对基层中医药人员的指导。县中医院依托市中医医院的对口帮扶支援积极利用下乡、义诊等活动对基层的中医药人员进行技术指导、指导查房等业务培训，并且深入到病床旁指导基层中医药人员进行临床实践和技术操作，全年共指导基层20余次。同时，市级培训结束后，县中医院及时承担了培训人员为期15天的临床实践操作实习，充发发挥了中医院对基层中医药人员的技术指导作用。

　2、以乡镇为单位开展培训。我县山大沟深，人员居住分散，结合我县实际情况，以乡镇为单位进行了培训。从x月1日起，各乡镇医院陆续成立了培训领导小组，确定主讲老师，制定培训课程表、准备培训教材以及培训地点、教室等各项工作，并建立严格的考勤制度。专人负责技术培训全过程的考勤，以督促教学和培训效果。县医院和各乡镇卫生院均集中对本单位和村卫生室的中医药人员进行了为期20天的理论和实践教学，在理论培训结束后，进行了统一闭卷考试，真正确保了培训效果。xx、xx、xx中心卫生院还在培训期间为学员统一安排了食宿，准备了学习用具，各医疗单位还利用业务学习时间对单位专业技术人员进行中医药知识的再培训，从而保证了医务人员中医药适宜技术知晓率达到了100%。

　（四）落实措施，保障中医药培训工作得到落实。

　卫生局将中医药人员培训工作纳入了全年目标任务考核，并在年终检查时，对各医院中医药人员培训工作进行考核，督促各医疗单位对中医药人员培训工作的重视和落实。各镇卫生院也加强了对村卫生室中医药人员培训工作的目标管理，督促各卫生室中医药人员参加培训、学习，并把培训学习纳入对村卫生室的目标管理中来。

　三、存在的问题和努力方向

　虽然培训工作取得了一定成绩，同时也发现培训中存在一些问题，有待改进：

　1、个别中医人员对中医药适宜技术兴趣不高，学习效果不好；

　2、中医技术操作性强，每项技术用一天时间学习很紧张，实践教学由卫生院统一组织实施，病种单纯，病源少，操作练习少，不利于技术的巩固；

　3、全县中医人员的专业技术知识普遍较弱，短时间内适宜技术掌握程度层次不齐，有待进一步学习提高；

　4、个别乡镇卫生院对培训工作重视不够。个别人员参加培训学习不认真，学习流于形式，并有缺席现象；有些老中医不愿意学习，不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向，对现代中医药新知识疏于学习，这些问题都有待解决。

　今后，我们要在中医药适宜技术培训工作的基础上继续发扬成绩，总结成功经验，并针对存在问题，进一步增强广大医务人员对中医药适宜技术的重视，并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员，从而提高全县中医药人员业务素质和综合素质，推动我县中医药事业的发展。

　中医院内科20xx年上半年的工作在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下，内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了一定的成绩。

　一、内科的主要工作成绩表现在以下几个方面

　1、中医内科呈现良好的发展势头。住院病人量明显上升，总出院人数460人，比去年同期增长28%，病床使用率110%，比去年同期增长20%，临床与病理诊断符合率都在95%以上，药品品使用率43.34%，平均住院天数14.18天。上半年业务总收入200万元，与去年同期基本持平。

　2、由于内科业务收入的好转，第二季度实现奖金1万多元。

　3、加速人才培养。科内积极开展业务学习和技术练兵活动，积极参加xx的一些学术活动，了解最新的医学动态。并于x月选派一名医生去xxx中医院进修学习肝病，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，有计划地培养专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。

　4、积极参加院内举行的各种文体活动，通过科室的团结协作，取得了较好的成绩。

　二、存在的不足

　1、由于科主任及护士长管理经验不足，管理工作不到位，不能上传下达，出现工作滞后，不能及时完成院里按排的工作任务。

　2、抓医疗服务质量力度不够，医疗技术和护理水平提高不明显，服务意识不强，医疗差错时有发生，仍有患者不满意的事情发生。

　3、对医保政策的理解和把握还不够深入，合理检查合理用药方面仍存在不少问题。平均住院费用未达到医保线，未能体现利润化。

　4、病历质量有所提高，但仍存在很多问题，乙级病案率仍较高。

　5、住院病人量大幅度提高，但收入未相应增高，科室增收节支力度不够。

　三、整改计划

　1、科主任护士长加强自身学习，提高管理水平，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空架子，做一些实实在在的工作，使内科工作走向正确轨道，迈上新台阶。

　2、质量放在医疗工作的首位，把抓医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全科人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程的学习，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我科医疗质量再上一个新台阶。

　3、开展“争创先进科室活动”。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全科各个方面的积极性。科内成立考核小组，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核情况综合评出先进个人，年底进行表彰和奖励。

　4、更加深入地学习医保政策，扩大服务范围，努力把医保政策用足用活，在不违反医保政策的前题下努力增收创收。

　5、加强环节病历和终末病历质控，组织全科认真学习病历书写规范，力求甲级病案率达到100%。

　四、下半年工作计划

　1、认真落实上述整改方案。

　2、拓展业务范围，拟引进电子胃镜和输液泵，以提高我科对消化疾病的诊断及治疗水平，提高心脑血管疾病的疗效。增加服务项目，扩大服务范围，开拓新的经济增长点。

　3、拟选派1—2名医生外出进修学习胃镜或心脑血管病。

　4、切实加强专科专病，特色科室建设。科内加强劲业务学习，确立每位医生的主攻方向，使内科在消化肝病，风湿免疫，内分泌，心脑血管病形成专科特色，做到科有特色，人有专长。

　5、广泛联系，扩大宣传，加强回访，在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导了解中医院，支持中医院。力求下半年经济效益再创新高。

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