网上科普有关“张志敏的研究成果”话题很是火热，小编也是针对张志敏的研究成果寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

发表研究文章主要有:

1. 《Science Communication Effects of an Exhibition of China Adolescents Science & Technology Innovation Contest》发表于《International Journal of Hands-on Science》2011年第1期(第2作者)

2.《Impact of China National Science Popularization Day》2011年发表于《Constructing culture of Science Communication》；《让艺术笔触彰显科学魅力》发表于《科技导报》2009年14期

3. 《对我国大型科普活动社会宣传作用的相关思考》发表于《科普研究》2009年4期；

4.《科普巡展的社会效益评估指标体系研究》发表于《科普研究》2010年6期；

5.《扩大公众性科普活动的社会效应》、《科研与科普应相辅相成发展》《保持语言渠道畅通，促进科普资源共享》、《让科学贴近民生，让更多公众受益》发表于《大众科技报》；

6.《以培训教育为抓手，结合考核与选拔，领导干部和公务员科学素质行动全面开展》发表于《2009年全民科学素质纲要年报》；

7.《围绕《全民科学素质纲要》工作主题开展科普活动，以多种方式动员全民参与》发表于《2009年全民科学素质纲要年报》。

8.《围绕提高科学决策和科学管理水平领导干部和公务员科学素质行动扎实推进》发表于《2010年全民科学素质纲要年报》。

9.《政府推动社会参与 全民科学素质纲要主题科普活动丰富多彩》发表于《2010年全民科学素质纲要年报》。

10.《<科学素质纲要>的目标与实施》发表于《全民科学素质行动发展报告（2006-2010）》。

11.《领导干部和公务员科学素质行动发展》发表于《全民科学素质行动发展报告（2006-2010）》。

12.《揭秘干细胞，放眼再生医学》发表于《2009科学观察》。

13.《曼彻斯特科学及其引发的思考》发表于《今日科苑》2008年24期。

14.《2007年全国科普日北京主会场活动评估主要结果对大型科普活动策划与设计的启示》发表于中国科普理论与实践探索——2008《全民科学素质行动计划纲要》论坛暨第十五届全国科普理论研讨会文集(第2作者)。

15.《对科普讲座开展评估的一般方法研究》发表于中国科普理论与实践探索——2008《全民科学素质行动计划纲要》论坛暨第十五届全国科普理论研讨会文集。

16.《对大型科普活动进行综合评估的角度及相关探讨》发表于中国科普理论与实践探索——2009科普理论国际论坛暨第十六届全国科普理论研讨会论文集。

17.《科研实验室开展科普的相关问题探讨》发表于中国科普理论与实践探索——2010科普理论国际论坛暨第十七届全国科普理论研讨会论文集。

18.《我永远不会去天堂”——亚伯拉罕·林肯的宗教怀疑主义》发表于《科学与无神论》2009年3期。

19.《宗教与美国科学教育影响之观察》发表于《科学与无神论》2011年6期。

撰写报告有：

《科普讲座的评估》、《2007年全国科普日北京主场活动评估总报告》、《2008年全国科普日北京主场活动评估总报告》、《2008年全国科普日北京主场活动公众评估报告》、《2008年全国科普日北京主场活动主题展览评估报告》、《2009年全国科普日北京主场活动评估总报告》、《2009年全国科普日北京主场活动公众评估报告》、《2010年全国科普日北京主场活动评估总报告》、《2010年全国科普日北京主场活动公众评估报告》、《中国居民膳食指南（2007）小学生读本》、《公众健康普及技术筛选与评价研究项目评估报告》、《2011年全国科普日北京主场活动评估总报告》、《2011年全国科普日北京主场活动公众评估报告》、《2010年北京科技周活动公众评估报告》、《2011年北京科技周活动公众评估报告》、《2010年中国科协主题科普资源巡展评估报告》、《我国高等院校和科研院所实验室科普实践案例研究报告》等。

KPI指标是什么啊？

作为一名医生，如果出现这种情况，我们会替患者感到高兴，这是一件好事，说明化疗有效果。我来解释一下这个病情。

什么是肿瘤指标

肿瘤指标指的是肿瘤标志物，肿瘤标志物是肿瘤细胞产生的，或者肿瘤刺激人体产生的，特异性的，能够反应肿瘤发生和发展的标志物。这样说起来，可能比较拗口，简单来说，肿瘤标志物可以在一定程度上反应肿瘤的严重程度。每一种肿瘤会有不同的肿瘤标志物，例如肝癌的标志物为AFP，大肠癌的标志物为CEA，前列腺癌的标志物为PSA等等。

化疗后肿瘤标志物正常，说明什么问题

现在，我们来回答这个问题，化疗之后，肿瘤标志物正常，说明了什么问题。如果在化疗治疗，肿瘤标志物是升高的，那说明癌细胞产生了肿瘤标志物，可以反映病情。在化疗之后，肿瘤指标下降了，说明化疗是有效果的，肿瘤细胞大量死亡，数目较少，产生的肿瘤标志物也少了，是一件非常好的事情。

肿瘤标志物正常了，能代表肿瘤完全被消灭了吗？

很可惜，肿瘤指标正常了，处于正常的参考值范围内，并不等于肿瘤已经被完全消灭，肿瘤细胞完全杀死了。可能还剩下小部分肿瘤细胞，或者肿瘤细胞处于静止状态。判断肿瘤是不是被化疗全部杀死了，还要结合CT和核磁等影像学检查结果，以及手术切除或者组织活检结果。

总而言之，如果化疗前肿瘤指标高，化疗后正常了，是一件好事情，说明化疗有效，请继续积极的治疗，并且动态监测肿瘤指标。

肿瘤指标，又叫肿瘤标志物。是指恶性肿瘤的发生和增殖过程中，由肿瘤细胞本身所产生的或是由机体对肿瘤细胞反应而异常产生/升高的，可以反映肿瘤存在和生长的一类物质。

它存在于患者的血液、体液、细胞或组织中；可用生物化学、免疫学及分子生物学等方法进行测定；对肿瘤的辅助诊断、鉴别诊断、疗效观察、复发监测以及预后评估具有一定的价值。

目前常见的肿瘤指标有：

另外，可导致肿瘤的相关病毒类：EB病毒、人乳头瘤病毒（HPV）等，虽然不是肿瘤产生或机体对肿瘤细胞反应而异常产生。但它们的异常提高，往往可检出癌症，因此，也是也作为临床癌症筛查的肿瘤指标。

对于 特异性肿瘤指标 ，如能敏感反映肝细胞癌的AFP指标与提示前列腺癌的PSA指标； 它们的变化则可以比较好反映癌症的进展与转归情况 。另外，对受其它因素干扰比较大的酶类肿瘤指标、激素类指标等 非敏感特异性肿瘤指标 ，相对而言， 它们的变化对直接反馈肿瘤的进展与转归的意义相对较小 。这也提示我们， 对于患者癌症化疗患者的随访与疗效观察，化疗后肿瘤只是观察患者疗效的指标之一，更重要依据应该是影像或内镜检查结果。

总之， 化疗后患者肿瘤指标恢复正常多数是好事 ，但也不是绝对，因为目前只有少数肿瘤指标是敏感的特异性指标，大多数的肿瘤指标都特异性不强。并且 肿瘤是否存在与肿瘤指标是否正常，没有绝对的关系。 因此，对于癌症化疗患者的疗效观察，要结合肿瘤指标与影像、内镜检查一起进行。

肿瘤指标？啥指标？我猜是所谓的肿瘤标志物吧？可不能简单地说这就是肿瘤指标，它们最多只能在某些时候作为参考，不能过于看重它。

化疗后肿瘤标志物恢复正常，说明什么？这个要得看具体情况。经常看他回答的人估计会说，你怎么总是“要看具体情况”？对啊，不看具体情况的那是神医骗子忽悠。

如果化疗前某个肿瘤标志物明显升高，多半是跟这个肿瘤相关，也就是说，是这个肿瘤引起的，经过化疗等抗肿瘤治疗后，这个标志物下降了（通常不会突然一下子就正常，而应该是随着时间，逐步下降），通常表示治疗有疗效了，但最终的疗效确认得根据影像检查来评估，比如CT，磁共振等。一般来说，肿瘤缩小了，肿瘤标志物也会下降，两者应该是一致的，但有时并不是一定会同步，有时CT检查提示肿瘤缩小了，肿瘤标志物反而升高了，这其实只是暂时的，最终会下降，随着肿瘤消失不见（影像看不到了），标志物也会降至正常范围内，这就是所谓的“完全缓解”（肿瘤疗效评估有四种结果：完全缓解，部分缓解，稳定，进展）。因此，化疗后肿瘤指标恢复正常当然是好事，一般是说明治疗有效了，但你不能只根据这个来评估疗效，这只是一个初步提示，最终得靠CT等影像检查来确认疗效，这个疗效也只是近期疗效，远期疗效（也就是生存情况）得靠随访，生存时间越长，当然就是疗效越好，这个是比近期疗效更有价值的指标。

如果化疗前某个肿瘤标志物只是稍高一些，并不一定就是这个肿瘤引起的，也可能是其他原因引起的，这种本来就会波动，化疗后恢复正常，不一定就是化疗让它正常，不化疗它也可能正常。这就像没得肿瘤的人，有的人某个指标也升高，后来就正常了，与肿瘤无关。这种情况当然不能说明什么，跟化疗无关。

一句话，交给医生分析判断吧。

我是小影大夫。化疗后肿瘤标志物恢复正常，说明化疗有效，但这是并不能说完全治愈，这个疗效也只是暂时的，需要长期的随访。并且还需要做影像学的评估病灶是否是缩小的，比如需要做CT或者MR检查，与化疗前的病灶对比，是缩小还是增大了。如果化疗后，病灶缩小了，肿瘤标志物也恢复正常了，说明化疗效果很好，应继续治疗随访。

肿瘤标志物是指特征性存在于恶性肿瘤细胞，或由恶性肿瘤细胞异常产生的一类物质，或是宿主对肿瘤的刺激反应而产生的物质。在临床上主要用于检测肿瘤的发生、发展和治疗后疗效评估的指标。在少数正常的情况下，肿瘤标志物也会有稍微的升高，但是升高的幅度不大，如果出现持续升高，那么就要警惕有癌症的发生。现在很多体检项目都有抽血查肿瘤标志物。

比如常见的AFP(甲胎蛋白)就是检测肝细胞肝癌的一个重要指标，AFP持续升高，一定要做个上腹部CT看看肝脏有没有占位。如果有乙肝，肝硬化的，要更加注意这个指标，建议每次体检都要查。

化疗后需要再次抽血查肿瘤标志物，与化疗前对比，就是为了评估疗效。肿瘤标志物恢复正常，说明效果很好，但是也还需要做影像学的评估，比如做CT或者磁共振检查，评估病灶有无真正的变小。

如果肿瘤标志物恢复了，CT上看到病灶也缩小了，那效果就是非常好，说明治疗是有效的。但是并不能说明癌症就完全被消灭了，这是一个动态的过程，这时候恢复正常，还是有卷土重来的可能。所以，还要继续配合治疗和继续检测。

无论怎么样，这都是一个好消息，对抗癌症取得了阶段性的胜利，抗癌是一个漫长而又艰难的过程，需要坚强的意志力，需要家人的关怀和温暖，一起加油！

作为一名骨肿瘤的医生，我可以很好地回答本问题 ，我们很多癌症患者都需要接受化疗，而化疗后肿瘤指标恢复正常说明化疗有效，并且可以说效果非常好。

在此，我就简单向大家介绍一下，肿瘤化疗效果的监测，以骨肿瘤为例说明我们在临床上是如何判断的。

1、临床症状缓解

骨肉瘤患者经过化疗后疼痛减轻、肿胀程度降低和皮肤表面温度下降等。

2、抽血实验室参数（肿瘤标志物）

比如有些骨肉瘤的碱性磷酸酶化疗前非常高，化疗后显著降低等。胃肠道肿瘤的CEA、肝癌的甲胎蛋白等肿瘤标志物化疗前后的变化。

3、影像学评估

我们化疗前需要做一次核磁CT或者X片等影像学检查，化疗后也需要做一次，进行前后对比可以观察肿瘤是否有变小或者增大，是否有骨折愈合或者重新见脂肪影等影像学表现，这些都可以说明化疗效果。

4、化疗的组织学反应

化疗效果最重要、最敏感、最客观的评估是肿瘤对化疗的组织学反应，目前常用的是 肿瘤坏死率 的概念，以骨肉瘤为例：就是化疗两个周期后进行手术，将肿瘤切下来进行病理学观察肿瘤坏死率。一般肿瘤坏死率大于90%则说明化疗效果良好，术后可继续按此方案完成剩余的化疗周期。这其实也是我们对骨肿瘤治疗的新辅助化疗联合手术治疗的方案。

化疗的效果监测都离不开上述这些判断方法，除了化疗的组织学反应是最有价值的评估，其余的包括肿瘤标志物的监测虽然可以说明化疗的效果，但是并没有统一的标准以及化疗效果的量化指标。 通常需要结合症状、肿瘤标志物、影像学检查进行综合评估。

有一点需要注意：肿瘤标志物恢复正常，并不能说明肿瘤完全被化疗杀灭了。仍然一定要遵医嘱进行复查，不可大意。

大多数是好现象。

虽然患了肿瘤未必会有肿瘤标记物升高，但对于同时具有肿瘤标记物升高的患者，这些数字却是监测病情变化的一个重要指标。

一、化疗前肿瘤标记物异常升高

化疗作为抗肿瘤治疗的重要手段，在治疗过程中除了定期的影像学检查评估以外，肿瘤标记物也是一个重要手段，如果化疗前这项数字异常偏高，而化疗后下降，甚至降到了正常水平，绝大多数的情况下说明肿瘤病情得到了控制。如：卵巢癌患者，化疗前CA-125超过1000U/ml，而化疗后下降到35U/ml以下，说明肿瘤控制良好。

二、化疗前肿瘤标记物轻度升高

如果患病后只是某项肿瘤标记物的指标轻度上高，化疗后下降，甚至是降到了正常范围 ，一般来讲，意义不大。比如：乳腺癌患者，化疗前CEA结果是15ng/ml，化疗后下降到了5ng/ml，则不能说明病情的好转。

三、影像学检查是评价疗效的最终标准

肿瘤标记物只是作为病情评价的一个指标，但最终的评估标准是影像，也就是CT或核磁等。如果影像检查肿瘤缩小，不管肿瘤标记物是否下降 ，都应评价病情缓解。

总之，肿瘤标记物是一个监测肿瘤病情的指征，多数情况下，这项数字的增高和下降和肿瘤病情的变化是一致的，但最终的病情评价应结合影像学检查。

化疗前某一肿瘤标记物升高，经过化疗，该指标降低到正常值了，这种情况能说明什么问题。首先我们要认识一下什么是肿瘤指标？

肿瘤标记物是指恶性肿瘤的发生和增殖中，由肿瘤细胞的基因表达而合成分泌的或是机体对肿瘤细胞反应而异常产生和（或）升高的，可以反应肿瘤存在和生长的一类物质。理想中，我们希望通过肿瘤标记物的检测获得，诸如发生了肿瘤，哪个肿瘤，肿瘤的分期、病情的早晚等答案，但现实是残酷的，往往它的轻微升高可能没有意义，或病灶指向不明，例如CEA,CA125，CA199可在胃肠道肿瘤，乳腺癌，胰腺炎，肝炎等疾病中升高。因此，本问题谈到的指标是否是肿瘤引起的升高，这是需要明确的一点。如果不是，那么我想可能仅仅是引起该指标升高的疾病有所好转。如果确实是肿瘤引起的升高，我想可能确实是肿瘤药物治疗有效，肿瘤坏死、缩小等导致肿瘤标记物降低。对于这一结论，还可以通过觉察患者自身症状有没有所缓解，体征有没有改变，复查的CT,MR等影像资料上病症大小有没有缩小等获得佐证。

另外，肿瘤标记物的复查的时间间隔也需注意，肿瘤标记物有一定的半衰期，如果检查的时间过勤，短于肿瘤标记物的半衰期，可能肿瘤指标物明显改变，而只有间隔的时间足够长，肿瘤标记物才会有一定改变。例如CEA半衰期为2-8天，一般推荐复查时间至少间隔2周以上，因此本问题的肿瘤指标降低，有没有可能是化疗前的治疗手段导致。

此外，影响肿瘤标记物浓度的还有以下因素，如肿瘤合成和分泌的速度，肿瘤周围局部血供情况，以及机体肝肾排泄功能等。例如治疗前患者肾功能衰竭，肝功能不全或胆汁淤积等也可以导致肿瘤标记物的蓄积，如果存在这些功能的改善、排泄通畅也可导致肿瘤标记物的降低。

当然再大多数情况下，肿瘤标记物对于疗效的评估是值得肯定的，例如结直肠癌术前CEA异常升高达100ug/l，经完全切除后20天后CEA恢复正常，又如评估睾丸癌疗效需监测hCG及LDH等。

因此，肿瘤标记物的升高及降低需多方面考虑，不可脱离病人、病情讨论。

化疗前某一肿瘤标记物升高,经过化疗,该指标降低到正常值了,这种情况能说明什么问题。首先我们要认识一下什么是肿瘤指标?肿瘤标记物是指恶性肿瘤的发生和增殖中,由肿瘤细胞的基因表达而合成分泌的或是机体对肿瘤细胞反应而异常产生和(或)升高的,可以反应肿瘤存在和生长的一类物质。

理想中,我们希望通过肿瘤标记物的检测获得,诸如发生了肿瘤,哪个肿瘤,肿瘤的分期、病情的早晚等答案,但现实是残酷的,往往它的轻微升高可能没有意义,或病灶指向不明,例如CEA,CA125,CA199可在胃肠道肿瘤,乳腺癌,胰腺炎,肝炎等疾病中升高。因此,本问题谈到的指标是否是肿瘤引起的升高,这是需要明确的一点。如果不是,那么我想可能仅仅是引起该指标升高的疾病有所好转。如果确实是肿瘤引起的升高,我想可能确实是肿瘤药物治疗有效,肿瘤坏死、缩小等导致肿瘤标记物降低。对于这一结论,还可以通过觉察患者自身症状有没有所缓解,体征有没有改变,复查的CT,MR等影像资料上病症大小有没有缩小等获得佐证。

另外,肿瘤标记物的复查的时间间隔也需注意,肿瘤标记物有一定的半衰期,如果检查的时间过勤,短于肿瘤标记物的半衰期,可能肿瘤指标物明显改变,而只有间隔的时间足够长,肿瘤标记物才会有一定改变。例如CEA半衰期为2-8天,一般推荐复查时间至少间隔2周以上,因此本问题的肿瘤指标降低,有没有可能是化疗前的治疗手段导致。

此外,影响肿瘤标记物浓度的还有以下因素,如肿瘤合成和分泌的速度,肿瘤周围局部血供情况,以及机体肝肾排泄功能等。例如治疗前患者肾功能衰竭,肝功能不全或胆汁淤积等也可以导致肿瘤标记物的蓄积,如果存在这些功能的改善、排泄通畅也可导致肿瘤标记物的降低。

当然在大多数情况下,肿瘤标记物对于疗效的评估是值得肯定的,例如结直肠癌术前CEA异常升高达100ug/l,经完全切除后20天后CEA恢复正常,又如评估睾丸癌疗效需监测hCG及LDH等。

因此,肿瘤标记物的升高及降低需多方面考虑,不可脱离病人、病情讨论。

这个事是个好事！

肿瘤标记物检查是肿瘤产生的特异性的抗原，肿瘤标记物用于肿瘤的辅助诊断和肿瘤治疗效果的评价！肿瘤标记物高不一定就是有肿瘤，但是肿瘤患者如果肿瘤标记物高，经过治疗后下降了，那就是治疗效果不错！

说明疾病在痊愈.身体向好的方面发展.

kpi考核三大指标是啥

一、KPI（KeyPerformanceIndication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。

二、KPI法符合一个重要的管理原理——“二八原则”在一个企业的价值创造过程中，在着"20/80"的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值；而且在每一位员工身上"二八原理"同样适用，即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此，必须抓住20%的关键行为，对之进行分析和衡量，这样就能抓住业绩评价的重心。

三、作用

1、根据组织的发展规划/目标计划来确定部门/个人的业绩指标

2、监测与业绩目标有关的运作过程

3、及时发现潜在的问题，发现需要改进的领域，并反馈给相应部门/个人。

4、KPI输出是绩效评价的基础和依据。

四、什么是KPI考核

1、KPI考核，KeyPerformanceIndicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

2、另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心都应有利于提升企业的整体绩效，而不应在指标的得分上斤斤计较。

关键指标是什么

kpi考核的三大指标是将品德、工作绩效、能力和态度，用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评价与业绩改善。但因为在三大指标中，“品德”、“能力和态度”这两点比较难界定，所以KPI会使考核者误入机械的考核方式，因此KPI并不是针对所有岗位都适用。

KPI考核旨在引导员工的注意力方向，将员工的精力从无关紧要的琐事中解脱出来，从而更加关注公司整体业绩指标、部门重要工作领域及个人关键工作任务。从管理成本来看，KPI考核可以有效的节省考核成本，减少主观考核的盲目性，缩减模糊考核的推敲时间，将企业有限的财力、物力、人力用于研发新的产品和开辟新的市场。

扩展资料

绩效指标、应分出评价层次，抓住关键绩效指标。每位员工都可能会承担很多的工作目标与任务，有的重要，有的不重要，如果我们对员工所有的方面都来进行评价考核，面面俱到，抓不住重点与关键，势必造成员工把握不住工作的重点与关键，从而也就无法实现将自己工作行为导向战略。

要能反映整个价值链的运营情况，而不仅仅反映单个节点（或部门）的运营情况。绩效考核一定要从企业整个运营的角度去考虑，一定要从整个企业运营的角度去评价一位员工或某个部门的作用。

问题一：什么叫关键性指标 一般来说就是对结果影响很大很重要的指标，比如检测手机的使用性能的话，那信号接收能力、待机能力就是关键性指标。比如说找女朋友的话美貌与好的性格就是关键性指标，而评价一个男士的话赚钱能力、人的性格就是关键性指标

问题二：关键绩效指标法关键指标包括什么意思 关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。

KPI法符合一个重要的管理原理--“二八原理”。在一个企业的价值创造过程中，存在着“80/20”的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值；而且在每一位员工身上“八二原理”同样适用，即 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此，必须抓住20%的关键行为，对之进行分析和衡量，这样就能抓住业绩评价的重心。

KPA（Key Process Area)意为关键过程领域，这些关键过程域指出了企业需要集中力量改进和解决问题的过程。同时，这些关键过程域指明了为了要达到该能力成熟度等级所需要解决的具体问题。每个KPA都明确地列出一个或多个的目标（Goal），并且指明了一组相关联的关键实践（Key Practices）。实施这些关键实践就能实现这个关键过程域的目标，从而达到增加过程能力的效果。KRA（Key Result Areas）意为关键结果领域，它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域，是企业关键成功要素的聚集地。

问题三：什么是关键绩效指标？ （一） KPI是关键业绩指标，不是目标，但可以借此确定目标：1.KPI是反映一个部门或员工关键业绩贡献的评价指标，即衡量业绩贡献的多少，从另一个角度看，是衡量目标实现的程度。

2.公司阶段性目标或工作中的重点不同，相应各个部门的目标也随之发生变化，在阶段性业绩的衡量上重点也不同，因此关键业绩指标KPI存在阶段性、可变性或权重的可变性。

3.涉及到职位的员工业绩指标不一定是从部门KPI直接分解得到的，越到基层部门KPI就越难与职位直接相联，但是应对部门关键业绩指标有贡献，不同职位的业绩指标的权重也要根据部门的阶段性目标而变化。

4. 一旦各部门或职位的KPI明确后，相应的工作重点即阶段性关键的业绩贡献也就能够明确，结合所在部门的工作目标，每个人的工作重点也就是清楚的，即每个人对所在部门的目标完成所做的关键业绩贡献也就十分清楚了，避免了一些无效的，对目标达成没有意义的工作。

5. 部门管理者给下属制定目标的依据来自部门的KPI，部门的KPI来自公司的KPI.这样保证每个职位都朝公司?蟮淖芴迥勘攴⒄埂?br>

（二） 绩效考核与绩效改进

绩效考核是绩效管理循环的一个环节，KPI是基础性依据：

1. 绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。面向绩效改进的考核重点是问题的解决及方法的改进，从而实现绩效的改进。

2. 绩效管理最重要的是让员工明白公司对他的要求是什么，他将如何开展工作和改进工作；主管也要清楚公司对他的要求，对他所在部门的要求，即了解部门的KPI是什么，同时主管要了解员工的素质，以便有针对性的分配工作和制定目标。

（三） 通过KPI的讨论，通过沟通，明确部门目标与员工目标的一致性

经理在工作过程中与下属不断沟通、不断辅导与帮助下属，记录员工的工作数据或事实依据，保证目标达成的一致性，这比考核本身更重要。

（四） 评价员工的绩效改进情况及绩效结果，KPI是基础性依据，它提供评价的方向、数据及事实依据

（五） 定量的KPI可以通过数据来体现，定性的KPI则需通过对事实的描述来体现

关键绩效指标（KPI）基本概念

KPI（关键绩效指标）是Key Performance Indicators的英文简写，是管理中“计划―执行―评价”中“评价”不可分割的一部分，反映个体/组织关键业绩贡献的评价依据和指标。KPI是指标，不是目标，但是能够借此确定目标或行为标准：是绩效指标，不是能力或态度指标；是关键绩效指标，不是一般所指的绩效指标。

关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。关键绩效指标具备如下几项特点：

（一） 来自于对公司战略目标的分解

这首先意味着，作为衡量各职位工作绩效的指标，关键绩效指标所体现的衡量内容最终取决于公司的战略目标。当关键绩激指标构成公司战略目标的有效组成部分或支持体系时，它所衡量的职位便以实现公司战略目标的相关部分作为自身的主要职责；如果KPI与公司战略目标脱离，则它所衡量的职位的努力方向也将与公司战略目标的实现产生分歧。

KPI来自于对公司战略目标的分解，其第二层含义在于，KPI是对公司战略目标的进一步细化和发展。公司战略目标是长期的、指导性的、概括性的，而各职位的关键绩效指标内容丰富，针对职位而设置，着眼于考核当年的工作绩效、具有可衡量性。因此，关键绩效指标是对真正驱动公司战略目标实现的具体因素的发掘，是公司战略对每个职位工作绩效要求的具体体现......>>

问题四：各业务模块关键指标数据是什么意思 商业情报

问题五：手机性能的指标有哪些 指的是什么意思 因为目前主流手机的配件都是国际几大公司的，所以有一定可比性。智能手机性能重要指标和电脑一样依次是CPU频率、核数、RAM（运行内存）大小、ROM（手机存储）的速度、GPU（显卡）性能、主屏幕像素、像素密度、摄像头像素、软件情况。这也是目前业内测试软件测试手机性能的关键指标。

如下指标参数

问题六：关于国民经济的几个关键指标有哪些？ LZ首先要了解我国宏观调控的主要目标：促进经济增长，增加就业，稳定物价，保持国际收支平衡。故而国民经济指标可以按此主要分为以下四类： 1、衡量经济增长常用指标：国内生产总值GDP及其增长速度。 值得一提的是，GDP是考察宏观经济的重要指标，但有一定的片面性，比如它并不能反应经济的增长方式和为此付出的代价，所以不能一味追求高增长，因为高增长的身后很有可能是高浪费和高污染。我们国家近年一直倡导要摒弃黑色GDP争取绿色GDP就是这个意思。 2、就业：失业率，我国主要采用城镇失业率来反映。 3、价格：居民消费价格指数CPI、农业生产价格指数、工业品价格指数PPI（包括工业品出厂价格指数和原材料燃料动力购进价格指数）、商品零售价格指数、固定资产投资价格指数、房地产价格指数等。 4、国际收支：我国一般采用测度 进出口贸易、外商直接投资、国家外汇储备等情况来反映。 附：我国今年八月份国民经济主要数据 /...00 你可以结合一下看看，加深一下印象，希望我的回答对你能有所帮助^_^

问题七：关键绩效指标的内涵是什么？ 关键绩效指标的内涵

关键绩效指标简称为KPI,亦即英文key performance indicator的缩写。作为一各相对独立的术语，可以将其理解为一种考评的新方法，或者说是一种绩效管理的新模式。

实际上，关键绩效指标不仅特指绩效考评指标体系中那些居于核心或中心地位，具有举足轻重的作用，能以制约影响其他变量的考评指标，而且也代表了流程绩效管理的时间活动中所派生出来的一种新的管理模式和管理方法。

关键绩效指标法的可信是从总舵的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标，它不但是衡量企业战略实施效果的关键性指标，也是识图确立起一种新型的激励约束机制，力求将企业战略目标转化为组织内部全员，全面和全过程的动态活动。

问题八：技术性能指标是什么意思？ 指此产品的的技术性能指标，比如cpu的主频，前端总线，而不是指生产cpu时是多少纳米的工艺。

问题九：液晶电视选购中最重要的六个关键指标指的是什么？ ，它是在两张超薄的玻璃板之间注入混合气体，并施加电压利用荧光粉发光成像的设备。与CRT显像管显示器相比，具有分辨率高，屏幕大，超薄，色彩丰富、鲜艳的特点。与LCD相比，具有亮度高，对比度高，可视角度大，颜色鲜艳和接口丰富等特点。工作原理：是一种利用气体放电的显示技术，其工作原理与日光灯很相似。它采用了等离子管作为发光元件，屏幕上每一个等离子管对应一个像素，屏幕以玻璃作为基板，基板间隔一定距离，四周经气密性封接形成一个个放电空间。放电空间内充入氖、氙等混合惰性气体作为工作媒质。在两块玻璃基板的内侧面上涂有金属氧化物导电薄膜作激励电极。当向电极上加入电压，放电空间内的混合气体便发生等离子体放电现象。气体等离子体放电产生紫外线，紫外线激发荧光屏，荧光屏发射出可见光，显现出图像。当使用涂有三原色（也称三基色）荧光粉的荧光屏时，紫外线激发荧光屏，荧光屏发出的光则呈红、绿、蓝三原色。当每一原色单元实现256级灰度后再进行混色，便实现彩色显示。等离子体显示器技术按其工作方式可分为电极与气体直接接触的直流型PDP和电极上覆盖介质层的交流型PDP两大类。目前研究开发的彩色PDP的类型主要有三种：单基板式（又称表面放电式）交流PDP、双式（又称对向放电式）交流PDP和脉冲存储直流PDP。等离子是一种自发光显示技术，不需要背景光源，因此没有LCD显示器的视角和亮度均匀性问题，而且实现了较高的亮度和对比度。而三基色共用同一个等离子管的设计也使其避免了聚焦和汇聚问题，可以实现非常清晰的图像。与CRT和LCD显示技术相比，等离子的屏幕越大，图像的色深和保真度越高。除了亮度、对比度和可视角度优势外，等离子技术也避免了LCD技术中的响应时间问题，而这些特点正是动态视频显示中至关重要的因素。因此从目前的技术水平看，等离子显示技术在动态视频显示领域的优势更加明显，更加适合作为家庭影院和大屏幕显示终端使用。等离子显示器无扫描线扫描，因此图像清晰稳定无闪烁，不会导致眼睛疲劳。等离子也无X射线辐射。由于这些突出特点，等离子堪称真正意义上的绿色环保显示产品，是替代传统CRT彩电的理想产品。但目前等离子的价格比较贵，尤其是进口品牌的。等离子屏的成本几乎占了成本的六到七成左右，所以一旦屏幕损坏很难维修。而且大部分的售后都是承诺整机免费保修一年，主要零部件保用三年，再者等离子电视比较耗电，都在三百多瓦以上，而且屏幕发烧。但是等离子超薄，可以挂在墙壁上面，而且可以从多个视角观看，不存在视觉偏差。而且等离子的色彩比较鲜艳，层次感强，对比度高，可以兼作电脑的显示器用。另外PDP有残影产生，但是现在很多品牌的等离子已经克服了这个难题，要知道现在的LCD（液晶）屏在出厂时就存在坏点，各个国家对坏点制定的标准有所不同，比如：一个屏上有几个坏点时允许的，根据允许的坏点的多少来定级别，所以有1、2、3级的屏级之分；坏点是出生时就有的毛病，而且无法解决的！（就像一个出生就有心脏病的人，什么时间心脏病犯了谁也无法预料一样）。另外请看：液晶电视选购中最重要的六个关键指标。关键词1：分辨率液晶电视的分辨率是固定的，这一点请大家记住！可不像电脑液晶显示器那样，可以调节分辨率。液晶电视的固定分辨率同时也是它的最佳分辨率，高分辨率可以很容易做到兼容HDTV。对于任何不是液晶屏最佳分辨率的视频信号，液晶电视都需要将图像分辨率转换后再显示转换。对于液晶电视而言，分辨率是重要的参数之一。传统CRT电视所支持的分辨率较有弹性，而液晶电视的像素间距已经固定，所以支持的显示模式不像CRT电视那么多。液晶......>>

问题十：关键风险指标的什么是关键风险指标 ①相关性②可测量性③风险敏感性④实用性 第一步，了解业务和流程；第二步，确定并理解主要风险领域；第三步，定义风险指标并按其重要程度进行排序，确定主要的风险指标。 一项风险事件发生可能有多种成因，但关键成因往往只有几种。关键风险指标管理是对引起风险事件发生的关键成因指标进行管理的方法。具体操作步骤如下：1.分析风险成因，从中找出关键成因。2.将关键成因量化，确定其度量，分析确定导致风险事件发生(或极有可能发生)时该成因的具体数值。3.以该具体数值为基础，以发出风险预警信息为目的，加上或减去一定数值后形成新的数值，该数值即为关键风险指标。4.建立风险预警系统，即当关键成因数值达到关键风险指标时，发出风险预警信息。5.制定出现风险预警信息时应采取的风险控制措施。6.跟踪监测关键成因数值的变化，一旦出现预警，即实施风险控制措施。以易燃易爆危险品储存容器泄漏引发爆炸的风险管理为例。容器泄漏的成因有：使用时间超过保质期、日常维护不够、人为破坏、气候变化等因素，但容器使用时间超过保质期是关键成因。如容器使用最高保质期限为50年，人们发现当使用时间超过50年后，则易发生泄漏。该“50年”即为关键风险指标。为此，制定使用时间超过“50 年”后需采取风险控制评估措施后，一旦使用时间接近或达到“50年”时，发出预警信息，即采取更换措施。该方法既可以管理单项风险的多个关键成因指标，也可以管理影响企业主要目标的多个主要风险。使用该方法，要求风险关键成因分析准确，且易量化、易统计、易跟踪监测。

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